주간업무회의서 ‘어떤 자리든 최대 역량 발휘하는 조직 만들겠다’ 강조
12일 주간업무회의서 ‘어떤 자리든 최대 역량 발휘하는 조직 만들겠다’ 강조
도시재생공사 설립‧건축 사전심의제도 폐지‧공공건축물디자인 명품화 등 주문
이장우 대전시장은 12일 시청 대회의실에서 열린 주간업무회의에서 직책과 자리에 상관없이 최선을 다하는 공직문화 조성을 당부했다.
이 시장은 이 자리에서 “인사를 앞두고 마치 중요한 자리가 따로 있는 것처럼 얘기하는 경우가 있는데, 이는 잘못된 것”이라며 “어떤 자리든 그곳에서 최대한 역량을 발휘하는 게 좋은 공직자”라고 강조했다.
특히 이 시장은 “우리가 공직에 온 이유는 시민을 위해 헌신하기 위함”이라며 “지금 여러 시스템에 새로운 변화가 있는데, 저와 간부 공무원들이 마음을 잘 다듬어서 일 잘하는 조직으로 변화시키자”고 독려했다.
이어 이 시장은 공약사업인 도시재생공사 설립을 비롯해 뷰티산업진흥원 등 지역사회에 변화를 가져올 기관 신설 방안에 대한 검토를 주문했다.
이 시장은 “블록단위 작은 재정비사업에 적합한 도시재생공사를 소규모 인원으로 설립하는 것을 검토하라”며 “서울시 소규모 도시재생사업 등을 사례를 볼 때 기존 시설의 활용과 해체를 효율적으로 진행할 수 있을 것”이라고 밝혔다.
이와 함께 이 시장은 “우리나라 뷰티 관련 교육과 사업을 유치할 수 있는 뷰티산업진흥원, 최근 세가 약해지는 서예를 일으킬 서예진흥원 설립 방안도 검토하라”며 시가 시행 중인 건축 사전심의제도의 문제점을 지적하며 이의 폐지를 지시했다.
이 시장은 “이 제도의 취지가 사업자를 도와 주기 위한 것이지만, 실제로는 공무원 의견 개입 등 압박을 주게 되는 부작용이 있다”며 “때문에 이를 폐지하되, 이후 어떻게 보완할지 대안도 함께 마련하라”고 주문했다.
아울러 이 시장은 “공공건축물은 크기에 상관없이 최고의 디자인을 추구해야 한다”며 “100년 이상 남아있을 공공건축물이 후손에게 좋은 자산이 될 수 있도록 고민해야 한다”고 했다.
이밖에 이 시장은 옛 충남도 관사촌 활용 방안, 방산·우주산업 클러스토 조성 추진, 대전육교 명품화 등에 대한 의견을 개진했다.
/조명서 기자