계룡시장 당선인(이응우) 인수위는 13일부터 오는 20일까지 농협중앙회 2층에 마련된 인수위사무실에서 시 기획감사실를 비롯한 18개 부서를 대상으로 업무보고를 받는 등 본격적인 활동에 들어갔다.

이번 업무보고는 각 부서별로 일반현황, 그동안 과별 주요사업 추진경과, 앞으로의 추진방향등에 대한 설명을 듣고 인수위원들의 질의 및 답변 등의 형식으로 진행된다.

특히, 당선인의 핵심 공약 사항들이 각 과별로 반영돼 구체적으로 이를 어떻게 실현할 것인가에 대한 논의가 업무보고에서 중요한 부분을 차지하고 있다.

아울러 지금까지 시민단체 및 시민들이 시 발전을 위해 제시된 여러 가지 의견 및 민원 사항도 검토하겠다는 당선인의 의지도 업무보고에 핵심을 이루고 있으며 인수위가 제기한 주요 정책과 당선인의 선거공약, 인수위 활동사항은 시와의 논의를 통해 백서로 발간될 예정이다. 한편 인수위는 시 조례에 명시된 인수위원 성비율을 유지하지 못한 것에 대해 분과별로 전문성을 찾다 보니 여성비율이 낮게 구성되었다고 설명했다.

인수위는 그러나 “이 같은 문제점은 인수위 과정에서 여성단체 및 여성전문가의 별도 의견을 수렴하여 정책을 보완해 나갈 것”이라고 밝혔다.

이응우 계룡시장 당선인은 첫(13일) 업무보고를 받는 자리에서 “각 과별로 업무보고를 잘 준비해 준 데 대해 관계 공무원들의 노고를 치하한다”며 “당선인의 핵심공약 사항들이 잘 구현될 수 있도록 세밀한 부분까지 검토되고 구체화 시켜 줄 것”을 당부했다.

/권기택 기자 

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