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계룡시 직원, 익명으로 ‘과장 갑질’ 등 직원소통방에 폭로 ‘파장’직원 A씨, ‘초등생 폄하’ ‘폭언·욕설’ 등 주장 & 과장, 전면 부인
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승인 2021.06.11  16:59:07
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계룡시청사

직원 A씨, ‘초등생 폄하’ ‘폭언·욕설’ 등 주장 & 과장, 전면 부인

공무원노조, 신속 정확한 진상조사 · 고충 상담자 보호조치 ‘촉구’

“과장의 폭언·욕설·갑질·괴롭힘, 제가 어떻게 해야 할까요?”

계룡시청 소속 한 직원이 지난 7일 계룡시 직원소통방에 위 제목으로 올린 ‘과장 갑질 의혹’ 폭로 글이 모 시민단체 밴드에 그대로 올라오면서 지역사회에 큰 파장을 불러 오고 있다.

계룡시청 직원 A씨는 지난 7일 계룡시 새올행정시스템 ‘직원소통방’(익명게시판)에 과장의 폭언·욕설·갑질·괴롭힘으로 인해 혼란스럽다며 의견을 구하는 글을 올렸다.

A씨는 “앞으로 어떻게 해야 할지 혼란스러워서 많은 분들의 의견(조언)을 듣고자 글을 씁니다. 1년 8개월 동안 제 귀로 직접 듣고 당한 것만 적어 보겠습니다. ‘너보다 초등학생이 낫겠다’, ‘×자식아’ 등의 폭언·욕설과 도청 출장에서 새벽까지 술을 마신 후 운전기사 노릇하는 직원에게 ‘니 부인 얼굴 좀 보게, 마중 좀 나와 보라 그래’라며 희롱하고 시 의원과의 술자리에 참석하지 않았다는 이유로 직원들에게 ‘너희만 저녁 있는 삶이 있냐’며 육아시간을 사용한 직원에게 면박을 주고 어제·오늘·내일의 모든 일과와 연가, 병가, 출장 등의 사유를 적은 일일보고를 시키고 일 처리가 마음에 들지 않는다며 병환이 있는 배우자 때문에 육아시간을 써야한다고 설명했지만 직원의 육아시간 신청을 악의적으로 결재하지 않는 갑질, 괴롭힘을 당했습니다.

이와 같은 것들이 처음에 하나 당했을 때 참고 지나갔더니 두 번째 걸 당하고, 그걸 참고 지내자 세 번째 당하고 이런 식으로 1년 8개월이 지났습니다. 갈수록 의욕을 잃고 우울증 걸리기 직전이라 답답한 마음에 글을 씁니다. 인사시기도 다가오고 부서를 옮기면 끝이라고 생각하다가도 해당 과장과 마주치면 울화가 치밀어 오릅니다”고 밝혔다.

이에 해당부서 B과장은 지난 9일 직원소통방을 통해 A씨가 올린 내용을 조목조목 반박하는 글을 올리며 의혹을 부인했다.

해당 과장은 “00과 사무실이나 사무실 외에서 직원에게 ‘너보다 초등학생이 낫겠다’ 등의 폭언·욕설을 한 사실이 없고, 도청 출장 건도 00업무 관련 업무담당자와 팀장과 함께 2019년 10월 24일경 도청에 출장 후 업무를 마치고 저녁 식사 때 식사와 함께 반주를 하고 계룡시에 10시경 도착했으며 운전하는 직원에게 희롱한 사실이 없다. 또 시 의원과 저녁 식사자리를 직원에게 같이 참석하라고 지시한 사실도 없고 자녀 돌봄 목적으로 신청한 특별휴가에 대하여 면박을 준 사실이 없다”는 등의 반박 글을 올렸다.

이와 관련 계룡시공무원노조는 9일 ‘익명의 공개 고충(직장 내 괴롭힘) 상담에 대한 진상 조사 촉구’라는 제하의 성명문을 내고 신속한 진상조사를 촉구했다.

노조는 성명문에서 “직원 글 속에는 지난 1년 8개월 동안 해당 직원이 보거나 겪은 소속 부서장의 ‘직장 내 괴롭힘(갑질)’ 사례들이 나열되어 있다. 이 익명의 글에 대해 다양한 의견과 진실공방이 떠돌고 있다. 그러나 중요한 것은 두 말할 것 없이 문제의 본질은 ‘갑질(직장 내 괴롭힘)’이다. 그리고 지금 가장 필요한 것은 ‘갑질’ 여부에 대한 신속하고 정확한 ‘진상조사’와 고충 상담자에 대한 보호조치일 것”이라며 “우리 시가 공들여 추진하고 있는 ‘청렴도 2단계 도약 계획’에도 ‘갑질’에 대한 내용이 담겨 있다. 이번 ‘익명의 공개 고충 상담’에 대한 시(市)의 대응이 어떠한가에 따라 내년도 내부 청렴도 측정 결과는 크게 달라질 것이다. 그만큼 많은 직원들이 이번 익명의 글에 대한 진상조사 결과를 지켜보고 있음을 시(市)는 명심해야 할 것이다. 아울러 우리 노조는 향후 직장 내 괴롭힘 예방 및 사례 발생 시 체계적 대응 조치를 위해 ‘(가칭)계룡시 직장 내 괴롭힘 근절 및 피해자 지원 조례’를 제정할 것을 제안한다”고 요구했다.

한편 시는 익명의 공개 고충(직장 내 괴롭힘) 상담에 대해 감사팀을 투입해 정확한 사실관계를 조사 중에 있다.

/전철세 기자

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