충남교육청, 학생평가‧학교생활기록부 기재 공정성 강화
충남도교육청은 앞으로 엄정한 학생 평가 관리를 위해 3촌 이내 친인척을 평가업무에서 배제하고, 연 4회 평가 보안점검을 실시할 방침이라고 22일 밝혔다.
부모 교사와 자녀를 같은 학교에 배치하지 않는 교원 상피제를 내년부터 인사관리 원칙에 명문화하기에 앞서, 공정성 시비를 없애기 위해 3촌 이내 친인척을 평가업무에서 배제토록 한 것이다. 또한 일부 소규모 사립학교 소수 교과 등 불가피한 경우가 있다 하더라도 학업성적관리위원으로 학부모위원을 반드시 포함시켜 자체 대책을 수립하도록 했다.
학생평가와 학교생활기록부 기재에 대한 교원들의 전문성과 신뢰도를 높이기 위해 교과별 수업·평가개선 연수를 연 2회, 학교생활기록부 기재 연수를 연 4회로 확대했다. 지난 21일부터 22일 충남교육연수원에서는 도내 중·고등학교 교원들을 대상으로 올해 첫 중등 학생평가, 학교생활기록부, 학적 연수를 실시했다.
도교육청은 학생평가 연구학교, 과정중심 평가 연구회, 교사학습공동체 활동을 지원하고, 연중 학생평가·학교생활기록부 현장지원단도 운영한다.
박혜숙 교육과정과 과장은 “학생의 적성과 흥미에 맞게 교육과정을 편성하고, 핵심역량을 기르도록 수업을 하는 것이 참 학력의 기본이라면, 공정하게 평가하고 충실하게 기록함으로써 참 학력은 완성된다”며 “학생 평가와 생활기록부 기재가 더욱 공정하고 세밀하게 이뤄지도록 최선을 다 하겠다”고 했다.
/허성수