신규 국장 2명 보직…승진 대상 사무관 5명 등 42명
신규 국장 2명 보직…승진 대상 사무관 5명 등 42명
승진(42명)-업무‧역량… 전보(85명)-전문‧연속성 중시
계룡시는 이달 16일자로 민선 5기 시정을 이끌 127명의 올 상반기 정기인사(승진‧전보)를 단행했다.
인사 규모는 승진(직무대리 포함) 42명(5급 5명, 6급 14명, 7급 19명, 8급 4명), 전보 85명 등 모두 127명이다.
특히 이번 인사에서는 ‘지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정’에 따른 조직 개편의 첫 인사로 박수정 기획감사실장이 행정복지국장으로, 김연우 사회복지실장이 안전건설국장으로 보직됐다.
조직 개편으로 인해 늘어난 5급사무관 승진자는 임정숙 사회복지과장(직무대리), 김기영 가족행복과장(직무대리), 강희용 민원봉사과장(직무대리), 유영주 도시건축과장(직무대리), 권용산 상하수도사업소장(직무대리) 등 5명이다.
시 관계자는 이번 정기인사는 ‘민선5기 역동적인 시정 운영 추진을 위한 직무역량 및 업무성과 중심을 바탕으로 전문성 및 직위 적합성, 업무 연속성과 신뢰성 유지 및 조직 안정을 위한책임 인사 구현 등에 초점이 맞춰졌다고 인사 원칙 및 배경을 밝혔다.
승진 인사의 경우 5급사무관은 직렬별 승진 예정 인원의 법정 배수 이내인 자 중 직무역량과 업무성과 및 조직·시정 기여도, 직위적합성 등을 감안했고, 6급 이하는 업무추진능력, 시정기여도, 연공서열 등이 종합적으로 고려됐다.
또 전보 인사는 직무 및 직위의 적합성, 직무 만족도와 업무의 전문성을 높이겠다는 인사 방침에 따라 개인 희망보직을 우선 반영하고, 당해 부서 3년 이상 근무자 순환보직과 직렬 불 부합 조정이 필요한 인원에게 우선권을 부여하는 등 조직 개편에 따른 혼란 최소화와 조직안정을 위해 결원직위 충원 중심 전보인사로 업무의 연속성, 안정성, 전문성 등을 고려해 인사가 단행됐다.
이와 함께 필수보직기간(1년 6개월) 전보 제한자 중 승진, 장기교육, 파견, 인사고충 등으로 인한 최소한의 전보는 인사위원회 사전 의결 후 예외적으로 반영했고, 의회 사무직원은 시의회 의장 추천 시 협의 후 반영했다.
시 관계자는 이번 상반기 정기인사는 “직무 역량 및 업무성과 중심의 공정한 인사가 되도록 최대한 노력했다”며 “올해 승진과 전보인사를 통해 민선5기 역동적인 시정 운영이 보다 내실 있게 추진될 것”으로 전망했다.
/정민지 기자
정기인사 승진 및 전보 대상자
4급 전보 △ 행정복지국장 박수정 △안전건설국장 김연우
5급 승진 △사회복지과장 임정숙 △가족행복과장 김기영 △민원봉사과장 강희용 △도시건축과장 유영주 △상하수도사업소장 권용산
5급 전보 △정책예산담당관 한현복 △안전총괄과장 박용복 △건설교통과장 정광우
6급 승진 △정책예산담당관 신영두 △자치행정과 이기숙 △자치행정과 김상아 △사회복지과 김홍주 △가족행복과 김영규 △문화체육과 임철빈 △환경위생과 오병선 △농림과 지창훈 △농림과 강석필 △건설교통과 나세연 △도시건축과 김진태 △보건소 강정오 △상하수도사업소 정성해 △엄사면 선진철
6급 전보 △자치행정과 고숙희 △사회복지과 김기월 △사회복지과 김인경 △사회복지과 김은수 △가족행복과 조영효 △가족행복과 심상진 △민원봉사과 이상미 △세무회계과 서태중 △세무회계과 김평환 △세무회계과 윤일섭 △문화체육과 신관철 △안전총괄과 임영선 △일자리경제과 김진우 △환경위생과 이영근 △건설교통과 김주봉 △도시건축과 안종근 △도시건축과 정명호 △군문화엑스포지원단 최은옥 △군문화엑스포지원단 박효경 △의회사무과 김은정 △의회사무과 송문영 △보건소 김옥순 △공공시설사업소 오영자 △공공시설사업소 박용숙 △상하수도사업소 현승주 △상하수도사업소 장근혁 △상하수도사업소 정성해 △두마면 김영주 △두마면 손석구 △엄사면 김윤옥 △엄사면 이정호 △신도안면 남승희 △금암동 오진희